Blog7 maneiras pelas quais os tradutores são semelhantes aos escritores e 7 maneiras pelas quais eles não são

7 maneiras pelas quais os tradutores são semelhantes aos escritores e 7 maneiras pelas quais eles não são

Os tradutores e os escritores são especialistas em alguns assuntos e fazem muita pesquisa. Mas os tradutores geralmente têm prazos mais apertados e não recebem créditos. Compare e contraste.

Natali Lekka is an English-Greek marketing translator and localization specialist writing about B2B localization, translator marketing, and how translators can evolve into multilingual content and copywriting roles.

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A tradução é um tipo de conteúdo. Se você pode traduzir um texto, é porque outra pessoa o escreveu primeiro. Portanto, como especialista em seu próprio nicho, você pode tanto escrever quanto traduzir esse conteúdo. No entanto, as semelhanças entre escritores e tradutores não param por aí. Para entender isso, basta pensar no motivo pelo qual você se tornou tradutor: um profundo amor pela escrita, pela linguagem e pela comunicação. Afinal, a tradução não é um processo mecânico de transferir um texto palavra por palavra. É uma forma de reconstruir o conteúdo em um contexto totalmente diferente. Aqui estão sete maneiras pelas quais tradutores e escritores são almas gêmeas.

7 maneiras pelas quais os tradutores são semelhantes aos escritores

1. Tradutores e escritores são negócios individuais, independentes de localização.

Além da criatividade, também temos que lidar com os detalhes práticos de abrir um negócio. Você sabe como é... Comprar um computador, criar um site, criar perfis online, desenhar cartões de visita, encontrar clientes, assinar acordos de confidencialidade, emitir faturas, etc. Mas também há muitas recompensas. Podemos trabalhar em casa, em um escritório compartilhado, em um avião ou na praia. A localização não é fundamental para o nosso sucesso, desde que tenhamos acesso a um computador e a uma conexão com a internet.

2. Tradutores e escritores se especializam em um ou alguns nichos.

Uma das primeiras coisas que você ouvirá como tradutor ou escritor é que precisa escolher um nicho rapidamente. É normal começar como generalista no início, mas escolher um nicho permitirá que você encontre clientes melhores, obtenha referências mais rapidamente e cobre mais. Para escolher seu nicho, considere:

a) sua formação acadêmica

b) sua experiência profissional

c) seus interesses ou hobbies

3. Tradutores e escritores são mestres da linguagem que adoram o desenvolvimento profissional contínuo.

Escritores e tradutores são perfeccionistas linguísticos que adoram trabalhar com textos. A internet está repleta de memes de tradutores e escritores dedicados, trabalhando arduamente em seus projetos. No entanto, todas essas habilidades precisam ser aprimoradas, por isso a educação continuada e cursos sobre edição, revisão, redação SEO, terminologia etc. são parte integrante da profissão.

4. Os tradutores pesquisam termos; os escritores pesquisam palavras-chave.

Quer você traduza um texto ou o escreva do zero, a pesquisa é a sua ferramenta mais eficaz. Os tradutores procuram termos que tornem o texto natural no idioma de destino, e os escritores procuram as palavras-chave certas que levarão seus artigos ao topo das SERPs do Google.

5. Tradutores e redatores utilizam softwares para auxiliá-los em seu trabalho.

Se você é um purista, não continue lendo! Embora os softwares sejam frequentemente vistos como a maior barreira entre o seu trabalho e a sua criatividade, as ferramentas CAT e os sistemas de gerenciamento de conteúdo (CMSs) existem para facilitar nossas vidas. As ferramentas CAT aumentam a qualidade e a consistência, reduzem os prazos de entrega e podem alinhar o conteúdo para criar memórias de tradução que podem ser usadas repetidamente em projetos futuros. Os sistemas de gerenciamento de conteúdo, por outro lado, ajudam a gerenciar e programar o conteúdo de forma eficaz. Muitos redatores de SEO trabalham com ferramentas de SEO, como Google Ads Keyword Planner, Ahrefs, SEMrush, KWFinder e Moz.

6. Tradutores e redatores trabalham com agências e clientes diretos.

Encontrar trabalho funciona praticamente da mesma forma, seja você tradutor ou redator. Você trabalhará com agências, clientes diretos ou ambos. Se você é tradutor, tenderá a procurar agências de tradução, e se você é redator de conteúdo, sua melhor aposta será entrar em contato com agências de marketing digital ou agências de marketing de conteúdo. Existem também vários sites de empregos, como ProZ.com e TranslatorsCafe.com para tradutores, e ProBlogger ou freelancewriting.com para redatores. Mas os melhores e mais lucrativos clientes não anunciam em lugar nenhum, então você precisará procurá-los diretamente. Felizmente, o LinkedIn é o melhor banco de dados quando se trata de entrar em contato com gerentes de localização, gerentes de conteúdo e editores.

7. Tradutores e redatores trabalham com clientes internacionais.

Uma das melhores coisas de ser tradutor ou redator é que você trabalha em uma profissão verdadeiramente global, pois o conteúdo — em qualquer idioma — é tão poderoso que toda uma indústria foi construída em torno dele. Sua clientela pode facilmente abranger todos os continentes.

Portanto, se você trabalha na indústria de conteúdo, deve saber que, independentemente da sua formação acadêmica, experiência profissional ou interesses e hobbies pessoais, existem empresas que vendem produtos e serviços nesse espaço e precisam de um bom conteúdo. E, como muitas empresas operam em mercados internacionais, isso significa que há uma necessidade cada vez maior de conteúdo que também ultrapasse fronteiras.

Agora que falamos sobre todas as semelhanças entre tradutores e escritores, aqui estão sete diferenças entre tradutores e escritores.

7 maneiras pelas quais os tradutores são diferentes dos escritores

1. Os tradutores reproduzem a voz de outra pessoa; os escritores escrevem com sua própria voz.

Tanto os escritores quanto os tradutores seguem instruções específicas do projeto, mas enquanto os tradutores precisam traduzir a voz e as ideias de outra pessoa, os escritores são livres para escolher suas próprias palavras e voz. Os escritores ainda podem ser obrigados a incluir certos pontos e palavras-chave, mas podem, em maior ou menor grau, moldar seus próprios textos.

2. Os tradutores não podem criar trabalho para si próprios; os escritores podem.

Um tradutor que esteja passando por um período de escassez de trabalho pode enviar seu currículo para agências, estabelecer contatos com clientes diretos ou visitar sites de emprego, mas se um trabalho de tradução ainda não foi encomendado, ele não pode criá-lo magicamente do nada. Os escritores podem. Eles podem enviar uma ideia de artigo para um cliente novo ou existente e, se tiverem feito uma pesquisa adequada, podem conseguir um novo trabalho do nada. Só por essa vantagem, escrever é uma habilidade que vale a pena adicionar ao seu arsenal de freelancer.

3. Tradutores enviam currículos; escritores não.

É prática comum que tradutores enviem uma carta de apresentação e um currículo com detalhes sobre sua formação, experiência profissional, pares de idiomas, etc., mas nada disso realmente importa quando você entra em contato com um editor ou gerente de conteúdo. Como redator, você precisa ser capaz de escrever uma carta de apresentação (LOI) convincente, demonstrando seu conhecimento do setor e como você pode agregar valor ao negócio. Inclua uma ideia de artigo matadora e um link para o seu portfólio de redação, e você estará pronto para começar. Além disso, certifique-se de que suas cartas de apresentação sejam endereçadas a alguém pessoalmente.

4. Os tradutores cobram por palavra; os redatores cobram por hora ou por projeto.

É comum ver tradutores cobrando por palavra, mas isso geralmente é ditado pelo fato de que as agências de tradução cobram seus próprios clientes por palavra. Isso pode mudar se você trabalhar com clientes diretos que preferem que você cobre por hora. Os redatores geralmente cobram por hora ou por projeto.

5. Os tradutores trabalham com prazos rigorosos; os escritores têm mais tempo.

Isso depende muito do projeto e do cliente, mas só na tradução é que me pediram para entregar o trabalho em 24 horas e, às vezes, no mesmo dia. As agências pressionam muito mais por prazos mais curtos do que os clientes diretos. Quando se trata de redação, isso depende muito das circunstâncias do projeto e do tipo de texto. Os prazos para envio de artigos para revistas, por exemplo, podem ser de várias semanas.

6. Os tradutores nem sempre recebem crédito pelo seu trabalho; os escritores podem receber uma assinatura.

Não há nada mais satisfatório do que ver o seu nome impresso, mas isso raramente acontece na indústria da tradução. Embora tenha traduzido mais posts de blog e artigos para o grego do que consigo contar, nunca recebi qualquer crédito pelas minhas traduções. Isso pode ser diferente se você trabalhar diretamente com um cliente. Escrever é uma história diferente e, definitivamente, a minha preferida quando se trata de atribuição de crédito. Os escritores recebem créditos, o que lhes permite construir um portfólio de escritos.

7. A tradução é uma profissão solitária; os escritores às vezes trabalham no local.

Um dos meus maiores arrependimentos como tradutor é nunca ter sido convidado a viajar ou trabalhar no local para um projeto. Como escritor, também é possível trabalhar 100% online, fazendo pesquisas online e até mesmo entrevistando especialistas via Skype, mas escrever também abre portas para viagens pagas, passes para eventos e outras oportunidades de viagem, e acredite, depois de experimentar isso, você nunca mais volta atrás.

 

Como você pode ver, há muitas semelhanças e algumas diferenças entre as duas profissões, e é por isso que os tradutores podem facilmente diversificar ou até mesmo fazer a transição para se tornarem escritores. Quando se trata de encontrar seu lugar na indústria, a única pergunta que você deve se fazer é... você está criando ou recriando conteúdo?

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Kacie Saxer-Taulbee
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Kacie Saxer-Taulbee

Kacie Saxer-Taulbee is Director of Growth at EverQuote and a data-informed content leader with a background in high-scale B2B SaaS, legal tech, and insurtech. As former Director of Content and Strategic Brand at Smartcat, she led global storytelling efforts connecting thought leadership with AI-powered localization and multilingual communication.

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Nicole DiNicola
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Nicole DiNicola

Nicole DiNicola is Senior Director of Product Marketing at Progress Software and a high-performing, empathetic global marketing leader with over 15 years of experience in B2B technology. She previously served as Global VP of Marketing at Smartcat, leading global marketing strategy, growth, and enablement for AI-powered content and localization solutions.

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“Este foi um dos nossos primeiros investimentos em IA. O que antes levava semanas agora leva minutos — a tradução acontece em paralelo com todo o resto, e a equipe de marketing assume o processo de ponta a ponta.”
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Ollie Scheers

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