Empresas globais confiam na Smartcat para terceirização de L&D
Terceirizar o aprendizado e o desenvolvimento significa estabelecer parcerias com especialistas externos para projetar, ministrar e localizar treinamentos para suas equipes globais. Essa abordagem garante um L&D escalável e multilíngue que atende às necessidades de uma força de trabalho diversificada.
dez vezes
Implementação mais rápida do treinamento
<30
Minutos para o lançamento
Mais de 280
Idiomas suportados
Explore o estudo de caso →
Ministração e facilitação de treinamentos
Terceirize sessões ministradas por instrutores, salas de aula virtuais e aprendizagem combinada para equipes globais.
Tecnologia e automação do fluxo de trabalho
Conformidade e certificação
Suporte contínuo e atualizações
para velocidade de implementação global
clientes multinacionais atendidos
da Fortune 500
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Revise, refine e aprove seu conteúdo de L&D.
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Visualize e teste seus módulos de treinamento em tempo real.
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Terceirizar o aprendizado e o desenvolvimento significa trabalhar com parceiros externos para projetar, oferecer e localizar programas de treinamento para sua força de trabalho. Essa abordagem aproveita recursos especializados e tecnologia para expandir o aprendizado e o desenvolvimento globalmente.
A terceirização de L&D permite que as organizações ofereçam treinamento em vários idiomas, adaptem o conteúdo às culturas locais e garantam experiências de aprendizagem consistentes para equipes em todo o mundo.