As empresas enfrentam desafios constantes para avaliar com precisão as competências dos funcionários e, ao mesmo tempo, alinhar o desenvolvimento de aprendizagem aos objetivos estratégicos. Os sistemas existentes costumam funcionar de forma isolada, com colaboração limitada e supervisão de segurança insuficiente, o que aumenta os riscos relacionados à privacidade dos dados e ao desinteresse dos alunos.

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